青岛高新区:“政策杠杆”撬动制造业实体经济高质量发展 |
对年度营业收入净增超过10亿元(含)的企业予以300万元奖励;对新认定为工信部专精特新“小巨人”企业、省“专精特新”企业、青岛市隐形冠军的企业分别给予50万、30万、30万元奖励;鼓励企业推广应用工业机器人并给予配套奖励……近日,青岛高新区发布《关于振兴实体经济鼓励先进制造业高质量发展的若干政策》(以下简称《政策》),以全面落实青岛市加快实体经济振兴发展三年行动相关部署要求,进一步加快产业转型升级,鼓励制造业企业做大做强。据悉,该政策自发布之日起实施,有效期三年。真金白银支持企业实现跨越发展《政策》明确,通过鼓励企业高速发展、培育企业发展梯队、支持企业倍增发展、鼓励企业升规纳统四个方面,支持企业聚焦主业实现跨越发展。其中,对年度营业收入净增超过10亿元(含)的企业予以300万元奖励;7亿元(含)至10亿元的企业予以200万元奖励;4亿元(含)至7亿元的企业予以100万元奖励;2亿元(含)至4亿元的企业予以60万元奖励;1亿元(含)至2亿元的企业予以30万元奖励;5000万元(含)至1亿元之间的予以10万元奖励。对年营业收入首次突破50亿元、30亿元、20亿元、10亿元、5亿元且年营业收入正增长的企业,分别给予其高级管理团队200万元、150万元、100万元、60万元、30万元奖励。在获得更高级别奖励时,给予差额部分奖励。与此同时,建立倍增企业动态培育库,企业诉求可“一事一议”。鼓励企业推广应用工业机器人《政策》明确,支持企业提升效能推动转型升级。鼓励企业加大技术改造力度,对于获得市级综合技改奖补和小微企业创新转型项目扶持的企业,按市财政奖补资金的50%给予奖励(对于投资500万元以上的技改项目须为纳统在库项目才能申请区级奖励)。企业所获区级技改奖励最高不超过300万元。同时,鼓励企业推广应用工业机器人,对购买使用工业机器人产品的企业,根据上级奖补资金给予50%配套奖励。其中对购买青岛高新区企业生产或集成的机器人产品的企业,再根据上级奖补资金给予50%配套奖励。配套奖励金额最高不超过200万元。全面打造智能制造标杆企业,对新认定为国家、省、市级智能制造试点示范项目、智能制造标杆企业,分别给予100万元、50万元、30万元奖励。按照“就高、不重复”原则,若已享受下一级奖励,在获评更高级别认定时,给予差额部分奖励。鼓励企业绿色低碳发展,对获得国家级、省级、市级绿色制造、绿色数据中心等示范项目或荣誉称号的企业,分别给予50万元、30万元、20万元奖励。支持企业发展服务型制造,鼓励企业聚焦主业,持续提升自主研发、工艺改进和服务型制造能力,对新认定的国家级、省级、市级服务型制造示范企业(项目、平台),分别给予100万元、50万元、50万元奖励。新认定制造业创新中心最高奖励500万《政策》通过多种方式支持企业突出优势谋求创新发展。鼓励企业建设创新平台。对新认定的国家、省、市级制造业创新中心,分别给予 500万元、200万元、50万元奖励。对新认定的国家级、省级、市级工业设计中心,分别给予100万元、50万元、30万元奖励。按照“就高、不重复”原则,若已享受下一级奖励,在获评更高级别认定时,给予差额部分奖励。对新认定的国家小型微型企业创业创新示范基地、国家中小企业公共服务示范平台分别给予100万元奖励;新认定的山东省小型微型企业创业创新示范基地、山东省中小企业公共服务示范平台、青岛市小企业产业园分别给予30万元奖励。支持企业坚持专业化发展。对新认定为工信部专精特新“小巨人”企业、省“专精特新”企业、青岛市隐形冠军的企业分别给予50万、30万、30万元奖励。同时获得专精特新“小巨人”和山东省“专精特新”荣誉称号的,按照“就高、不重复”原则奖励。对新认定的营业收入1000万元(含)以上的青岛市“专精特新”中小企业给予10万元一次性奖励。对新认定的国家级制造业单项冠军企业、单项冠军产品分别给予200万元、100万元奖励,对新认定的省级单项冠军企业、单项冠军产品分别给予100万元、50万元奖励。推广应用首台(套)创新产品。企业新获得山东省首台(套)重大技术装备认定的,根据市级奖补资金给予50%配套扶持。支持企业经省级及以上认定的首台(套)装备及关键零部件在政府项目中首购首试。对本区企业购买应用区内企业新认定的首台(套)产品,按购买价格(不含税)的30%给予购买方奖励,单个项目最高不超过50万元。培育“未来城市”场景示范项目《政策》明确,通过鼓励工业互联网生态建设、鼓励企业推进两化深度融合、加大场景示范应用奖励、支持数字化转型赋能中心建设四个方面,支持工业互联网建设培育发展新动能。对新认定的市级工业互联网平台、智能(互联)工厂、数字化车间或自动化生产线,按照市级财政资助额度给予1:1配套奖励。支持企业在设计、制造、管理等关键环节,部署推进数字化普及、网络化协同、智能化提升等方面的改造升级,重点对企业在网络、工业软件、系统集成等年度内完成投资50万元以上的竣工(上线)项目,按照投资额的20%,给予最高200万元奖励。其中采用注册地为高新区的企业自主研发并获得相关资质认定的产品或服务,补贴比例按照上级认定的合同额上浮10%单独计算。对选择获批青岛市重点产业数字化转型赋能中心的企业进行两化融合改造的投资50万元以下的竣工(上线)项目,按照投资额的20%给予补贴奖励。培育“未来城市”场景示范项目,对入选青岛市“十佳场景示范”的,按市财政奖补资金给予1:1配套奖励。对获评山东省“现代优势产业集群+人工智能”、5G试点示范的项目,每个给予50万元奖励。 对获批青岛市重点产业数字化转型赋能中心的企业一次性奖励50万元。鼓励赋能中心对区内企业实施数字化转型评价诊断服务,每完成一家数字化诊断并签订改造协议的,给予赋能中心5万元奖励,最高不超过100万元。文章来源:科技日报 |
2022-05-13 |
潍坊高新区:为科技战“疫”提供坚实支撑 | |
连日来,潍坊高新区科技局坚持“阻疫情、保供应、保生产”的目标,聚焦科技攻关、复工复产、居民保障等关键环节,凝聚多方资源优势,助力常态化疫情防控工作落地落实。 疫情发生后,潍坊高新区科技局坚持“特事特办”,在全市率先启动疫情防控科技攻关专项计划,组织区内科技型企业开展生命健康领域科技攻关,“一对一”帮助沃华远达、华辰制药、三维生物等多个企业完成7个项目的立项申报,提速防疫产品研发。与此同时,潍坊高新区科技局为疫情防控生产企业提供“创服帮办”服务,健全“网格员+科技专员+部门负责人”三级服务体系,加速科技抗疫先进技术推广应用,用先进的技术产品保障疫情防控。为推动《潍坊高新区支持高质量发展若干政策》落地落实,潍坊高新区科技局从科技研发、创新平台、高企倍增、瞪羚引育、招院引所等方面进行真金白银支持,并推出“不见面审批”政策兑现模式,实现企业“免申即享”,先后拨付潍坊市级稳外贸政策资金、高新区外贸转型升级试点县建设专项奖励等各类资金800余万元,惠及兆源智能科技、赛马力发电设备、速立动力科技等55家企业、55个项目。持续深化专员制度,帮助解决项目申请、科技贷款等方面的难题,保障企业正常生产。此外,依托高新区国家级电子商务示范基地建设,潍坊高新区推动区内优质电商企业与重点零售业企业深度合作,提升线上线下互动体验,构建全渠道零售业营销体系,促进居民购物、油品消费、汽车消费,全面保供生活物资。 下一步,潍坊高新区将持续发挥技术、资源、平台优势,多方位开展科技商贸服务,实现多方资源凝聚,为常态化疫情防控再添力量。文章来源:潍坊高新区 |
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2022-05-12 |
全市首个!湘潭高新区出台县(市、区)级“田长制方案” | |
为严格落实耕地保护制度,牢牢守住耕地红线,5月10日,湘潭高新区率先出台湘潭全市首个县(市、区)级《关于全面推行田长制严格耕地保护实施方案》(下称《方案》),推动田长制在辖区落地见效。 根据2022年3月1日施行的《湖南省实施〈中华人民共和国土地管理法〉办法》规定,“各级人民政府应当建立耕地保护网格化监管机制,推行田长制,实现耕地保护责任全覆盖”。今年全省自然资源工作会议要求,市县两级应在今年6月底前出台田长制实施方案,并将实施情况纳入真抓实干督查激励考核。湘潭高新区积极响应政策,提前部署、迅速行动,于今年3月开展《方案》拟制工作,认真学习省级试点经验。《方案》确定了高新区田长分级制度;成立了高新区田长制工作委员会、田长办;明确了田长制工作委员会职责、各级田长职责、田长制工作委员会成员单位职责和各级田长办职责;提出了建立田长调度会议制度、督导巡查制度、情况报告制度等工作机制。 同时,为了更好遏制耕地“非农化”、防止“非粮化”, 构建有力的耕地保护机制,《方案》提出了五条具体保障措施:一是加强组织领导;二是强化技术支撑;三是加大资金投入;四是严格考核考评;五是加强宣传教育。文章来源:湘潭高新区 |
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2022-05-12 |
银川高新区管委会赴兄弟园区考察学习 | |
为贯彻落实区市党委、政府关于区域协调发展的各项决策部署,学习借鉴周边兄弟园区在招商引资、企业服务、科技发展、机制创新等方面的先进经验,深化在产业、技术、资本、资源的多领域合作,实现区域联动高质量发展。5月11日,银川高新区党工委副书记、管委会主任,灵武市委常委贾志仁带队赴宁东能源化工基地、银川经济技术开发区就产业发展、机制创新、行政审批、科技创新等方面工作进行考察学习。考察组一行先后参观了宁东政务服务中心、宁东会客中心、宁夏宁东泰和新材料有限公司等地,实地了解了宁东能源化工基地总体规划、产业布局、发展优势及基础设施配套等情况。最后双方进行了交流座谈,贾志仁表示,宁东能源化工基地在推动全区经济发展方面具有重要的地位,是银川高新区学习借鉴的标杆和榜样。宁东能源化工基地与银川高新区产业发展高度关联、资源优势高度互补,在产业发展、资源优势、招商引资和运营管理方面有很多很好的合作点。借他山之石,谋发展之路。当天下午,考察组赴银川经济技术开发区考察参观了宁夏鑫晶盛工业蓝宝石制造加工项目、宁夏盾源聚芯半导体科技股份有限公司硅部件产品生产加工流程。在随后的座谈中,贾志仁表示,经开区是宁夏园区发展中的“领头雁、老大哥”,更是高新区学习的榜样,而且与银川高新区同为银川市2家“国字头”的产业园区,在推动高质量发展中承担着共同的时代使命,希望高新区与经开区共同发挥特长,建立设施共建、产业共育、环境共治、成果共享的联动发展机制,拓展合作领域、提高产业层次、推动项目招引,全面促进双方联动发展,共同探索推行园区改革、推进园区企业服务水平的管理模式。 今后,银川高新区将在产业链延伸、园区体制机制改革、优化营商环境等方面,对标对表宁东能源化工基地、银川经济技术开发区,补短板、强弱项、进一步深化合作,推动银川高新区高质量发展,使园区真正成为经济建设的主战场、招商引资的主阵地、科技创新的主平台。文章来源:银川高新区 |
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2022-05-12 |
贵阳将建设数字出行产业园 | |
据介绍,数字出行产业园以助力网约车平台企业健康发展为目标,以聚合网约车产业链经济为愿景,旨在打造一个以服务为主的数字出行产业园区。通过政府与平台企业的协同治理,丰富企业的线下服务能力,保障司机合法权益,同时,解决司机“无归属感”、吃饭停车难等实际问题。项目选址观山湖区西南商贸城,自今年2月启动建设以来,已有T3出行、风韵出行、神州优车、曹操专车等11家企业签订入驻意向协议。产业园区建成后,贵阳市将按照“网约车平台企业、生态服务商、汽车产业链企业共同参与、协同发展的产业园区”方向,通过与网约车平台企业开展协同治理,切实为企业降本增效,为司机落实权益,共同践行交通运输新业态下的相关规章和制度,推动数字出行经济发展,树立全国数字出行产业标杆。 来源:新浪新闻 |
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2022-05-11 |
杭州高新区(滨江)再次站上冲锋位 | |
杭州高新区(滨江)画了一个“园”。 4月27日,杭州高新区(滨江)在经济高质量发展大会上,发布《建设高能级战略平台 打造世界领先科技园区行动方案》,这也是高新区(滨江)首次正式提出打造世界领先科技园区。 世界领先科技园区是个新概念。2021年11月,科技部首次提出,拟选取3-5家代表国家科技创新最高水平、全面领跑全球发展的领先园区,建设世界领先科技园区。短短几个月内,北京、深圳、合肥接连发力,火速推出配套方案。 杭州高新区也主动站上冲锋位。 “我们有责任、也有条件承担起建设世界领先科技园区的使命,以领跑发展的成绩为杭州、浙江乃至全国做出更大贡献,全面构筑新一轮创新发展的核心引擎。”滨江区委书记章登峰说,建设世界领先科技园区,在更大范围、更深层次代表国家参与全球创新合作与竞争,是实现高质量发展共同富裕的务实举措,也是抢抓新一轮发展机遇破解发展瓶颈的重要抓手。 向世界领先进发,今年一季报折射了杭州高新区极强的产业韧性和应变能力。 在统筹疫情防控和高质量发展双线作战的大环境下,杭州高新区GDP同比增长6.4%,高于全国、全省和杭州全市平均水平。同时,规上工业增加值、第三产业增加值、固定资产投资、制造业投资增速均居全省和杭州全市前列,高新技术产业、装备制造业和战略性新兴产业增加值分别增长 11.7%、9.9%和12.2%,撬动了高密度、高基数之上的经济持续增长。 高科技产业的强支撑,源于“十年磨一剑”的创新积累。 2009年以来,杭州高新区在全国高新区中稳居前十,2016年被列入科技部全国十个建设世界一流高科技园区计划序列,2021年在全国157个国家高新区综合排名中位列第五。 这些年来,杭州高新区不少衡量创新成效和能级的关键指标,甚至还超过了北上广深的高新区。根据国家高新区最新公布的评价结果,杭州高新区单位增加值综合能耗全国第一;全员劳动生产率的增长率排名全国第一;当年内部研发投入强度达5%企业的营收合计占营业收入比例全国第二;从业人员中研发人员全时当量数占比全国第四;当年孵化器、加速器和大学科技园内新增在孵企业数排名第四……“总体而言,杭州高新区完全符合国家对高新区发展的战略导向,实现了创新驱动发展和高质量发展。”中科院中国高新区研究中心副主任杨斌说,在内涵式发展阶段,杭州高新区集聚资源要素发展了一大批专业化、高科技的园区,在区域统筹、资源统配中实现平台效应的聚变,因此为推动科技事业发展作出了积极贡献,跻身世界一流高科技园区的头部梯队。 如杭州高新区的物联网产业园,短短1791米的物联网街,驻扎着海康威视、吉利控股、安恒信息等13家上市企业,被称为浙江“最牛科技街”。诸如此类的专业园区,让杭州高新区形成了从上游关键控制设备设计、研发,到中游传感器和终端设备制造,以及下游物联网系统集成和运维服务的完整产业体系,成为了中国信息产业“互联网+”“物联网+”时代的重要奠基者。 开启建设世界领先科技园区的新征程,杭州高新区坚定平台对于经济高质量发展的支撑作用,将更好地推进平台错位发展,明确各平台的功能定位和产业布局,推动区内产业平台和跨区域协作平台同向发力、多点开花。 一张“平台提能”的路线图跃出水面 江北区块是高新区的发源地,源源不断地孵化出一批又一批最具活力的企业,未来要继续当好科技成果产业化的策源地、排头兵和先锋队,持续放大“江北孵化、江南产业化”的科创路径优势,进一步塑造区域友好、南北联动、产业协同的发展格局; 物联网产业园是国家物联网产业示范基地,近年来发展迅速成为创新动能澎湃的产业小镇,未来要充分发挥国家数字服务出口基地的作用,推进“数字特区”建设,打造成为全球数字贸易枢纽和具有全球影响力的“物联网+”产业高地; 互联网产业园具有制造业和服务业融合发展优势,拥有全省首个税收超百亿小镇,未来要聚焦聚力互联网小镇、智造供给小镇发展,加快产业项目建设投用,全力打造全球领先的互联网经济发展高地和辐射全省乃至全国的智造供给产业集聚区……向世界领先科技园区进发,还需倍增放大产业能级。 在全国前十高新区中,杭州高新区面积最小,而“一区多园”是提升辐射带动力的有效途径。杭州高新区启动“一区多园”战略之后,正在试图突破内涵式发展的原有路径,提升辐射带动作用,为全省科技创新和共同富裕作出更大贡献,打造一个带动经济结构调整和经济增长方式转变的“硅谷天堂”。 杭州高新区(滨江)萧山特别合作园、杭州高新区(滨江)富阳特别合作区,就是高新区(滨江)“一区多园”的生动实践。“未来,要持续优化特别合作机制,构建市域闭环的‘研发总部+合作园核心制造+周边配套制造’的先进制造业集群生态,在跨区域合作中实现资源互补、共荣发展。”章登峰说。文章来源:浙江新闻客户端 |
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2022-05-09 |
潍坊高新区:精准服务解难题 金融服务无缝隙 | |
为扎实解决企业金融人才需要,潍坊高新区通过强化组织领导、精准聚焦用力、优化金融服务等举措,在深入挖掘人才、服务人才、推动人才聚集等方面全面发力,为高新区金融高质量发展提供坚强人才保障。 山东贝瑞康生物科技有限公司是一家轻资产科技型企业,受疫情影响,生产经营性资金出现缺口。潍坊高新区金融监管中心第一时间了解后,协调工商银行到该企业现场对接,根据企业人才情况,制定最优融资方案,拟为企业授信“人才贷”500万元,解决企业燃眉之急。高新区金融监管中心副主任张霞介绍:“我们结合金融辅导、金融管家、‘十百千万’等服务企业路径,调度推动银行机构广泛调研人才企业,形成高新区人才企业名单库,将该名单推送驻区银行机构,对照企业名单,精准对接提供金融保障。” 金融督导、金融管家、“一对一”服务......今年以来,高新区协调工商银行、农商银行等银行机构对企业进行上门服务,现场解决企业融资问题。同时,坚持全面加强金融人才培育,采取多样化对接形式,截至目前,已为40余家(次)企业组织举办各类专题培训2场,年内引进东营银行高新支行、民生保险等金融企业4家,帮助20余家中小企业解决融资2亿元,为推动金融人才聚集提供平台支撑。 高新区牢固树立“人才是第一资源”的理念,创新服务人才模式,摸清盯准企业及人才需求,做好金融人才引育和推荐工作,力争引进更多紧缺的高学历、高技术金融人才到高新区工作。文章来源:潍坊高新区 |
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2022-05-09 |
2022年泰州医药高新区(高港区)瞄准这个目标,争先进位! | |
5月5日上午,泰州市副市长,泰州医药高新区党工委书记、高港区委书记叶冬华主持召开2021年度市交考核复盘总结会,回顾总结2021年度市交考核完成情况,部署2022年工作,强调全区上下要创品牌、创特色,争第一、创唯一,瞄准“全省城区前7名、全市综合考核第一等次第一名”的目标争先进位。会上,泰州高新区区考核办通报了2021年度市交考核情况。泰州高新区区领导陶旭、陈磊、申晓勇、卢洁、顾宝林、施康振以及区人武部相关负责人分别围绕党建指标完成情况剖析原因、明确问题,并就2022年的赶超举措、特色创新工作理清思路、落细落实。叶冬华逐一进行点评,并提出整改要求。如何从细从实完成2022年综合考核目标,叶冬华从“高、早、实”三个方面要求各地、各部门。牢记一个“高”字 一心一意谋发展高新高港站位要高,就是要当好全市高质量发展排头兵,就是要全力打造更具向心力、更具竞争力、更具辨识度的改革先行区、创新活力区、发展引领区、幸福示范区,瞄准市委提出进入全省城区前20%(前7名)的要求,瞄准全市综合考核第一等次第一名的目标,以旬保月、以月保季、以季保年;标准要高,按照科学合理、规范严谨、适度超前的原则,高标准制定今年的工作目标、明确工作内容、分解工作计划,党建部门更要在特色亮点上做到人无我有、人有我新、人新我精;质量要高,要在新冠疫情的大环境下抓好项目建设、营商环境等,把工作的质量提上来,把发展的基础打牢夯实。突出一个“早”字 一鼓作气乘势进考核工作要早做部署、超前调度,能够想在前、干在前、跑在前。谋划要早,提前预判,及早谋划,把工作做在前面;应对要早,进一步提升指标考核灵敏度,可监测的指标要及时研判,分析数据;评估要早,建立区管干部市交目标月度评价机制,绩效考核系统也要实现按月评估通报、按季考核计分、年终综合评价。贯穿一个“实”字 一着不让抓落实 作风要实,干部的作风和精神状态绝不能“佛系躺平”,要打破常规的思维方式和工作方法,敢于啃硬骨头,敢于闯滩涉险;动作要实,要主动作为,把该管的事管好,把该抓的工作抓好;上争要实,常态化开展对接上争工作,要多与上级部门加强沟通,寻求帮助、请求指导。文章来源:泰州医药高新区(高港区) |
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2022-05-09 |
昆明高新区设立税务远程服务工作室 | |
日前,昆明高新区税务远程服务工作室正式成立并对外服务,园区企业可以通过电话、微信等方式开展涉税业务线上咨询、受理、维护和答疑。 一直以来,昆明高新区税务局办税服务大厅人流量大、业务单量较多、进厅人数多,给办税服务大厅带来巨大压力,也延长了企业的综合办税时间。2021年,昆明高新区税务局办税服务大厅受理业务6万多单,办单量居高不下。为提高税务营商环境,昆明高新区税务局结合工作实际,组织精兵强将,成立了高新区税务远程服务工作室,旨在创新纳税服务方式、优化税收营商环境,建立全流程、专业化、精准化的“手把手”“一对一”线上管家纳税服务模式。“很多纳税人之所以到办税大厅办理业务,是因为不熟悉云南省电子税务局的操作方式,而我们提供的远程电子服务‘手把手’帮助纳税人解决了这个问题。”昆明高新区税务局相关负责人说。昆明瑞友财务管理咨询有限公司财务负责人李姣霞表示,公司财务人员年龄偏大,在线上操作经常犯难,以前只能抱着资料去现场办,现在可以拨打远程工作室的电话,按照税务人员的提示进行纳税申报,报税人就像有了私人管家一样。 除了帮助纳税人熟悉线上操作以外,工作室还实现了“一个电话”找到“各个部门”办理“多项业务”。昆明英地尔软件技术股份有限公司财务负责人李雯得知近来国家发布了增量留抵退税政策,本只想打电话咨询政策细节,但工作室接线员知道他们公司符合退税条件后,就直接帮其跟税管员沟通,并指导她在线上提交了申请。文章来源:学习强国”昆明学习平台 |
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2022-05-09 |
焦作高新区卫健委:坚持防汛防疫“两手抓” | |
防疫防汛责任同等,任务重大。焦作高新区卫健委坚持防汛、防疫“两手抓”,统筹兼顾,全力做好全区的防汛、防疫工作。 集中隔离点隐患排查。安排专人对集中隔离点的配电设备、雨污管道、排水系统等进行全方位排查,并要求集中隔离点在做好疫情防控的同时,密切关注天气变化,做好各项安全保障。强化医疗机构防汛准备。要求各基层医疗机构立即成立防汛工作领导小组,制定应急预案,配备沙袋、抽水泵等防汛物资,避免地下室设备进水、配电室漏电、危化品泄露等事故发生;加强水电气应急保障,配备发电设备,保障冷链药品、疫苗等重点部位正常运转。 加强汛抢险医疗救护队伍建设。成立5支共30人的医疗机构防汛抢险救援队,由焦作高新区卫健委统一调配,配置抢险物资,安排救援车辆随时待命,健全完善全区突发汛情医疗事件应急处理体制。 提前部署汛后消杀工作。为有效预防和及时控制汛后可能导致的传染病疫情和突发公共卫生事件,焦作高新区疾控部门对各医疗卫生单位汛后疫情监测和消杀工作再部署,并做好全区传染病疫情和各类突发公共卫生事件的分析报告工作。文章来源:焦作日报 |
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2022-04-25 |