随着中北镇中联产业园入驻企业日益增多，不论对于园区的配套服务，还是对于任何一家企业来说，更加合理、成熟、专业的人力资源管理制度显得尤为重要！企业采取人事代理，不仅减轻了用人单位的负担，将更多的精力投入到企业经营和市场竞争中，而且还优化了人才结构，管理者可正确运用优胜劣汰的规则，提高人员素质，整合人才资源。 据了解，天津市津轻人才开发中心已入驻中联产业园，并将于本月16日正式入园办公，办公地址为园区11号楼201室。中心以“面向社会、服务经济”为宗旨，以“创新、求实、高效、服务”为工作方针。该中心将为入驻单位竭诚提供人力资源和社会保障等相关服务！天津市津轻人才开发中心简介天津市津轻人才开发中心是于1988年经天津市经委、市委工业工委、市编委批准成立的具有法人资格的正处级全民所有制事业单位。中心以“面向社会、服务经济”为宗旨，以“创新、求实、高效、服务”为工作方针。成立以来，在天津市率先建立了第一家“人才市场”，第一家 “人事代理”，第一家“流动党员党组织”， 第一家“社会保险代理”。主要服务有： 1、人力资源和社会保障政策咨询服务。 2、为企业员工保存人事档案服务。 3、专业技术职称认定、评审服务。 4、为外省市符合进津条件的人员户籍落户（包括：本科及以上毕业生、天津市高职院校毕业生、留学回国人员、人才引进人员、积分入户人员）。 5、代缴社会保险、代办招退工手续以及劳动年检等人力资源和社会保障事务性工作。6、接转党员组织关系及预备党员转正。 7、提供劳务派遣服务。 8、特色服务项目。如，举办人才市场、代理招聘、高级猎头、员工培训、代办商业险、员工生活配套等服务。中心现有固定办公场所600多平方米，具有较高学历的专业从业人员四十余人。下设：人事代理一部、人事代理二部、派遣部、市场部、猎头部、市场开发部、党群工作部、网站、办公室以及天津市弗斯特人才配置服务有限公司、天津市南开区津轻继续教育学校。著名人才学专家、原中国人才与人事科学研究所所长王通讯同志多次亲临中心和公司检查指导工作，并为中心、公司题词为“人才开发、功在千秋”。2003年被天津市人事局授予“天津市人事系统先进集体”；2008年被人力资源管理全国理事会评为“人才中介诚信单位”。联系电话：15822265806来源：中北镇招商

为加强海外知识产权保护工作，提高企业风险防控能力，切实维护好企业海外合法权益，近日，烟台高新区市场监管分局针对辖区内拥有海外知识产权布局的企业开展调研服务活动。 本次调研活动通过线上方式开展，以调研海外知识产权布局和知识产权纠纷情况为重要内容。通过本次调研活动，建立辖区涉外企业台账，以便及时收集企业知识产权信息及企业海外知识产权纠纷维权援助需求，并将依据调研结果结合企业自身特点提供精准化服务。 下一步，高新区市场监管分局将进一步强化海外知识产权保护，积极开展宣传培训，提高企业海外知识产权保护意识，引导企业积极应对海外知识产权纠纷，为企业产品进入海外市场保驾护航，提升企业市场地位和竞争优势，助推辖区跨境贸易向好发展。文章来源：烟台高新区

为进一步扩大兰州鲲鹏计算产业生态效应，加快推进兰州新算力产业，建设具有兰州特色的工业互联网产业生态， 5 月 18 日上午 ，兰州新算力产业示范中心启动仪式暨兰州工业互联网创新中心揭牌仪式在甘肃鲲鹏生态创新中心举行。 兰州新算力产业示范中心启动仪式。龚智宏 摄此次活动由兰州高新区管委会、兰州市大数据管理局、兰州市发展和改革委员会、兰州市工业和信息化局主办，华为技术有限公司、甘肃九霄鲲鹏科技有限责任公司承办，中共兰州市委、兰州市人民政府、甘肃省发展和改革委员会、甘肃省工业和信息化厅给予了大力支持。 兰州工业互联网创新中心揭牌仪式仪式结束后，兰州市委主要领导在迎宾馆会见了企业代表，就相关事宜进行了面对面会谈。根据 2019 年 8 月甘肃省人民政府与华为技术有限公司签署的《战略合作协议》以及 2020 年 7 月兰州市人民政府、华为技术有限公司、拓维信息系统股份有限公司签署的《战略合作框架协议》《鲲鹏生态创新中心项目协议》《鲲鹏计算产业项目合作协议》，甘肃省、华为公司、拓维公司集合各自优势资源， 顺应新一轮科技革命和产业创新大势，在兰州发展以鲲鹏产业生态为核心的新算力产业。鲲鹏计算产业项目聚焦于构建甘肃鲲鹏产业中心和甘肃鲲鹏生态创新中心“双中心”，由甘肃九霄鲲鹏科技有限责任公司负责运营，基于西北地区市场空间，努力开展应用示范，营造发展环境，培育专业人才，建设产业集群，践行兰州市新算力产业发展战略，抢抓机遇乘势而上，为攻坚推进“强省会”行动贡献新算力力量。兰州工业互联网创新中心致力于加快推进新一代信息技术和制造业融合发展，以供给侧结构性改革为主线，以智能制造为主攻方向，以工业互联网创新发展为抓手，着力提升工业互联网高端供给能力，培育兰州市工业互联网高水平应用示范，高标准构建兰州市工业互联网体系，建设具有兰州特色的工业互联网产业生态，为制造业转型升级赋能提供强有力的支撑。文章来源：兰州高新区

为持续推进科技人才与产业共融互促、良性发展，更好地集聚各方力量为新余高新区经济社会发展出谋划策、贡献智慧，搭建政企良好交流互动平台，强攻第二季度，5月13日下午，区党工委书记喻国杰主持召开第十二期“高新恳谈”科技人才专场政企沙龙活动，与受邀企业人才面对面交流，现场倾听他们的感受与心声，积极为他们纾困解难。 恳谈会上，来自江西赛维LDK太阳能高科技有限公司、江西赣锋锂业股份有限公司、江西凯润达精密仪器有限公司、江西省方竹药业有限公司、法瑞新科技（江西）有限公司和江西省汇亿新能源有限公司的6位受邀企业人才代表敞开心扉，结合自身实际，倾诉当前在企业面临的问题与困难。喻国杰认真倾听，仔细记录，不时插话问询，针对企业人才们提出的校企合作、人才引进、项目申报、子女入学、职称评定、厂区租金减免、惠企优惠政策等问题和诉求，一一予以解答。喻国杰要求，相关职能部门要尽快在政策优化方面拿出有力举措，加强沟通对接，研究出台更有针对性、提前量的帮扶政策；要拿出“赛马”精神，主动靠前服务、上门服务，切实解决企业人才的后顾之忧；要本着支持企业就是帮助自己的态度，着力为企业人才牵线搭桥。喻国杰呼吁广大科技人才要争当创新创业的拼搏者、传帮带的领路人、谏言献策的智囊团，在新余高新区这一片投资兴业的红土上奋勇拼搏、实现梦想，为高新区建设更美好的明天贡献自己的力量。 新余高新区党工委委员、水西镇党委书记严黎、区党工委委员、管委会副主任张涛、区管委会副主任王涵颖出席，区相关部门、产业园、公司代表参加活动。文章来源：新余高新区

为助力榆林高新区打造一流科创生态，5月13日，榆林高新区管委会联合榆林市委统战部、创业黑马集团，共同举行榆林高新中小型科创企业黑马学员交流学习、榆林统一战线助力·秦创原创新服务基地揭牌仪式、黑马榆林产业加速器一期结业典礼和二期开营仪式等活动。榆林市委统战部常务副部长杨啸中、创业黑马联合创始人郭海峰出席论坛，榆林高新区党工委委员、管委会副主任张军出席活动并讲话。活动期间，杨啸中与张军共同为榆林统一战线助力秦创原创新服务基地揭牌；黑马榆林产业加速器一期班长和优秀学员分别分享一期加速成果及蜕变路径；英诺天使基金负责人肖毅，艾佳生活、环保水圈联合创始人，黑马大师兄潘定国分别就《把握碳中和的数字化“脉动”》和《产业互联网时代的创新之路》主题做了线上分享。张军表示，近年来，榆林高新区秉持“发展高科技，培育新产业”理念，狠抓科技创新，全力扩大科创企业规模、提升科创生态环境建设，通过高标准整合高科大厦、创业大厦附楼、智能无人系统产业园、人才公寓等硬件资源，出台《榆林高新区融入秦创原平台助力高质量发展支持科技创新发展若干措施》等政策，为园区科创企业成长奠定了坚实基础。特别是，黑马榆林产业加速器等新型创新创业平台的引进，为园区科创企业丰富创新知识、优化创新模式、增强创新能力给予有力支撑。希望黑马榆林产业加速器继续发挥专业资源优势，积极搭建区域交流对接平台，推动区域互动与联动，在加速园区科创企业培育，加速聚集科技创新产业，构建开放、包容的产业生态矩阵方面持续发力，为高新区全面深度快速融入秦创原平台建设，促进产业链和创新链融合发展做出更大贡献。 据悉，黑马榆林产业加速器是榆林高新区与创业黑马集团联合打造的面向榆林高新区科技型中小企业和产业创业者的加速培育空间，通过打造“产业调研-产业咨询-产业加速-产业企服-产业招商-产业基金-产业园区”全流程服务生态，助力高新区科创企业快速成长。加速器一期招生学员42名，促成学员内部上下游合作2172.68万元，协助2位学员与投资人深入对接，获取投资1147.68万元，指导5位学员获批陕西省2021年第二批及第三批高新技术企业。参与二期加速计划的企业涉及信息技术、数字创意、节能环保、新能源等多个科创领域，60%的企业属于高新技术企业或专精特新企业，具备较高的成长性，近半数企业营收规模超过1000万元，本科和硕士学历的学员达到总人数的80%。文章来源：榆林高新区

“高新区的人才就业补贴政策大大降低了我们在招聘高精尖人才方面的难度，也为我们留住人才提供了有力保障。”松下机器人公司人事科马经理激动地表示，近期，唐山高新区积极运用就业政策支持企业留住青年人才，为松下面对面落实了53名应届大学毕业生的一次性吸纳就业补贴，给予企业就业补贴和社会保险补贴共计68万元，全力助力该企业吸引人才、留住人才和使用人才。 为持续抓好落实“六稳”“六保”工作，唐山高新区以帮扶企业复工复产、积极扩大就业、创业带动就业为指导，为高校毕业生、城镇登记失业人员、农民工、就业困难人员及受疫情影响的劳动者提供资金补贴、就业帮扶，保障失业人员基本生活。截至目前，唐山高新区累计高校毕业生社会保险补贴460万元、创业担保贷款300万元，落实疫情期间就业创业各类政策补贴约950万元。补贴帮扶促就业 搭建心贴心的“对话框”唐山高新区落实高校毕业生求职、社保、创业、培训补贴等相关政策。唐山高新区为小微企业和创业者发放总计300万元的创业贷款，为50余名创业者缓解就业前资金困难。同时为强力促进社会五大群体多渠道就业，唐山高新区采用“线上+线下招工”模式，开展网络招聘会、直播带岗等系列活动，组织专人“点对点”主动上门摸排企业人才需求及岗位信息，甄选区内优质企业岗位进行推介，邀请企业人力资源经理直播带岗，由“面对面”变“屏对屏”解答求职者各类问题，架起企业和高校毕业生之间的桥梁，促进供需双方深入了解，实现人岗匹配。截至目前，已征集区内67家规上重点企业优质岗位6500余个，累计达成就业意向人数达5344人。服务靠前暖人心 打造家门口的“就业窗”疫情期间，唐山高新区安排专人对接区内重点企业，对区内68家用工需求较大的企业分行业、分层次梳理汇总岗位信息，共收集23400余个招聘信息。使用LED电子屏、居民群、企业群、微信等途径向学生、居民、困难群众等重点群体和困难就业群体详细讲解疫情期间的各项就业创业政策，扎实做好政策咨询、岗位推送、培训服务等一揽子就业帮扶，兜住兜牢就业困难人员就业底线。 就业政策齐发力。唐山高新区积极实施青年见习计划，征集适合青年人的就业见习岗位204个；鼓励企业吸纳就业，为12家区中小微企业申报吸纳高校毕业生社会保险补贴102万元。创业就业齐发展。全力推进创业带动就业工作，累计建立创业孵化基地共21个，面积达到63万平方米，累计入驻项目1170个，带动就业超过13700余人。积极组织各创业孵化基地，对有创业前景的创业项目进行指导，提供政策支持，提高创业成功率，切实发挥了基地的创业孵化作用，今年以来，共开展线上+线下创业活动114场，累计为1456人提供创业服务。各类招聘齐举办。今年以来，为促进和帮扶新毕业大学生、涉军人员、建档立卡贫困人员、城镇失业人员、就业困难人员等五类群体实现就业，唐山高新区积极搭建双方对接平台，通过“线上+线下”方式开展了“春风行动”、“民营企业招聘周”和直播招聘、专场招聘等招聘会，共组织区内97家企业提供3170个就业岗位，2230余人达成就业意向。文章来源：唐山高新区

为深入实施创新驱动发展战略，扶优做强优势产业和新兴产业，近日，潍坊高新区出台《潍坊高新区支持高质量发展若干政策》，通过政策引领，加快积累高质量发展“新动力”，迸发创新发展的强大活力。 近日，在元旭半导体科技股份有限公司的展厅里，企业相关负责人正在给记者展示其自主研发的前沿产品。作为一家专业研发生产PSS蓝宝石衬底、光电器件等LED核心材料的高新技术企业，随着不断发展壮大，企业已不满足于LED产业链最上游的图形衬底制造，而是把目光投向了整个产业链的打通。企业能够保持连续快速发展的势头，除了拥有自主知识产权的“硬核”产品，也离不开高质量营商环境做支撑。“我们在科技创新方面投入比较多，《潍坊高新区支持高质量发展若干政策》的出台，对我们在科技创新、品牌发展以及资金方面，能给予我们很大帮助。”元旭半导体科技股份有限公司副总经理刘志刚介绍说。翻开《潍坊高新区支持高质量发展若干政策》，无论是龙头企业还是中小微企业，都能找到适合自己发展方向的政策红利。山东艾琳智能科技有限公司是一家从事智慧养老、智能家居应用系统开发和应用的高新技术企业，目前已申报了专精特新隐形冠军，明年申报瞪羚企业和独角兽企业。“此次政策红利释放精准，符合企业实际发展需求，我们用8项专利做了500万的科技贷款，为企业减轻了很大负担。”山东艾琳智能科技有限公司董事长兼总经理李兵说。潍坊高新区经发局工信科工作人员侍磊说：“随着《潍坊高新区支持高质量发展若干政策》的出台，专精特新入库方面也有了明显变化，往年我们专精特新的入库企业10多家，今年入库企业达到了40多家，是往年的3到4倍。” 企业是创新驱动发展的“主力军”，政策是助推企业提质升级的“提速器”。《潍坊高新区支持高质量发展若干政策》围绕产业发展、科技创新、知识产权、质量品牌、资本市场五大方向提出了34条具体举措，为高新区企业加快转型创新高质量发展送上了“政策红包”，全力推动企业技术创新能力再上新台阶。文章来源：潍坊高新区

4月23日上午，在位于北京大兴国际机场临空经济区北京部分的自贸区创新服务中心，北京希诺因生物科技有限公司正式开业，助力临空区生命健康产业集群发展。希诺因所在的自贸区创新服务中心，是多项政策叠加高地，入驻企业可享受自贸政策、中关村科技创新政策、北京服务业扩大开放政策、大兴区“1+N”政策等。目前，自贸区创新服务中心已引进北京细胞治疗集团、瑷格干细胞等多家生命健康产业类项目，引进工商银行、农业银行等多家金融机构。今年，大兴机场临空区北京部分推动京冀签署战略合作协议、招商服务协议，持续举办京冀协同发展论坛、全球招商大会，开展国际招商。一季度，新增企业141家，自成立以来，累计注册企业达到2405家。已与35个渠道机构建立招商合作，包括7个海外代表处、7个招商合作伙伴、3个商协会、6个战略合作伙伴、9个产业协同中心、3个基金合作。招商工作稳步推进，得益于大兴机场临空区北京部分近年来不断优化的营商环境。通过组建“招商+营商+审批+跟踪服务”全方位、全过程的项目管家团队，围绕企业诉求，提供从拿地到项目投产运营阶段的全生命周期服务；创新极简高效审批机制，在现有15个告知承诺事项的基础上，继续扩大告知承诺的适用范围，变“先批后建”为“先建后验”；创新开展联办事项告知承诺制，让企业“进一次大厅、做一次承诺、盖一次印章、跑一套流程”，基本实现了“让企业一次都不用跑、跑一次是例外”的目标。以生命健康产业为引领产业的大兴机场临空区北京部分，重点引进提供国际前沿医疗服务为主的专科医院群和生命健康产业集群，积极引进从事精准医疗、干细胞技术、基因治疗和医疗高值耗材等前沿领域研究和服务的企业，并与大兴生物医药基地、亦庄生物医药产业园和昌平生命科学园形成互动发展。文章来源：北京日报

近日，绵阳市召开重大招商引资项目落地预审评估会，新材料产业园等项目顺利通过预审。据了解，为提高招商引资工作效率，在招商项目线索收集和前期洽谈过程中，对所联系项目是否适宜引进或继续盯引，作出快速反馈，有的放矢开展招商。01加大实地走访定方向全覆盖走访市内4亿元及以上工业骨干企业，收集企业上下游配套需求，再结合各县市区（园区）优势禀赋找准招商引资方向和目标，科学编制电子信息产业、汽车产业等10张产业链招商图谱，梳理出重点突破细分招商方向36个、产业链上中下游目标招引企业1087家。02创新招商方式找信息充实驻外招商力量，优化驻外招商机构设置和人员配置，调整成立海外、北京、上海等7个驻外投资促进中心，在现阶段“走不出去”的情况下，创新“线上+线下”对接招商，3月以来已累计获取项目信息65条。同时，借力市场化方式和信息科技手段，联合赛迪研究院、北广集团七六一工场等机构，大力推进大数据招商、资本招商、中介招商、链主招商，建设绵阳招商引资热力图、VR看园等信息化招商平台，搭建起现代化的招商引资升级平台。03组建专班专家做研判在全面开展招商引资的过程中，着力提高项目质量，成立了10个重点行业招商组和4个产业招商专班，每半个月组织召开一次项目调度会，坚持“招商引资”和“选商选资”两手抓，紧盯投资体量大、科技含量高、发展前景好、带动能力强的大项目和好项目，同时针对不同的项目，邀请专家，对其产业拉动、就业安置、税收额度、产值大小、影响力等深入开展研判、评审，严把招商引资质量关。04科学预审评估出决策建立健全招商项目联合研判机制、项目落地条件把关预审评估机制，集中研判和筛选招商引资项目，更加精准地选出符合绵阳产业定位、环境承载、要素匹配、亩均贡献要求的好项目，进一步提升招商引资质量和水平，防范项目引进风险，避免招商引资过程中政府资源浪费、企业无效折腾，促进招商引资提质增效。文章来源：搜狐网

在河北省石家庄市高新区石家庄四药有限公司，研发中心项目负责人马永青，正在通过高新区一体化综合管理服务平台进行人才信息填报。 据了解，为了更好地服务人才，做到人才服务管理工作实时化、精细化、规范化，高新区依托现代化信息技术和互联网大数据模式，不断深化人才服务数字化改革，持续推进人才工作信息化管理平台建设。信息化管理平台建设以人才数据互联互通为基础，以绿卡申请、房补申请、公寓申请及人才资助申请等业务为核心，配合人才服务查询、档案查询及市区人才政策展示功能，区内企业和人才通过平台即可实现相关业务全流程的线上申报。人才信息化服务平台为企业及人才提供业务申报审批“一站式”全流程服务，工作流程再精简，服务效率再提速，打破了传统线下报送办理模式，实现了企业及持卡人“零跑腿”。 2021年全区通过平台发放人才新政项目补贴690余万元，办理区人才绿卡1314张，发放绿卡房补830余万元，成功配租高新区人才公寓166人。文章来源：人民日报客户端河北频道