6月7日，威海高新区召开党工委(扩大)会议，传达学习近期省、市领导批示精神，全市统筹发展和安全工作推进会、全市经济工作专题会等会议精神，安排部署安全、稳定、疫情防控和稳定经济增长等重点工作。区党工委书记、管委会主任刘伟主持并讲话，区党工委班子成员，区直部门和镇街主要负责人参加会议。 刘伟要求，全区各级各部门要迅速把思想和行动统一到省党代会精神上来，认真学习领会过去五年我省取得的重大成就和经验启示，认真学习领会今后五年奋进新征程的总体要求和主要目标，认真学习领会新时代社会主义现代化强省建设重点任务，认真学习领会纵深推进全面从严治党的重大意义，把学习贯彻的过程变成统一思想、凝聚力量、推动发展的过程。要细化分解市委、市政府确定的目标任务，认真扎实抓好各领域、各类型风险防范，坚决遏制生产安全事故和各类风险事件发生;认真扎实抓好群众诉求办理和各类矛盾纠纷化解，加强矛盾排查，强化信息预警，维护社会大局和谐稳定;认真扎实抓好常态化疫情防控，充分认识到疫情防控的反复性、复杂性，形成符合我区实际的科学管控体系，确保能够有效应对各类突发事件;认真扎实做好经济工作，对照全市确定的重点任务、重点指标逐个分解落实，确保时间过半任务过半。抓好骨干企业、项目建设和招商引资，稳定经济发展基本盘，坚定信心，坚决完成上半年目标任务;认真扎实做好创城工作，高标准迎接文明城市复审。刘伟强调，领导干部要强化担当作为，用创新的思路谋划发展，用创新的措施破解难题，做讲担当、重实干、抓落实的表率。要强化底线思维，坚决守好安全底线、纪律底线、防疫底线等"一排底线"，强化纪律监督检查，坚决抵制不良风气，打击和查处违法违纪行为，形成想干事、能干事、干成事、不出事的干事创业环境。要强化责任落实，把工作重心向重点工作倾斜，把主要精力用在保安全、保稳定、保疫情不出事、保经济稳定增长上，持续加压加力，细化工作举措，全力以赴推动各项工作落实落细落到位，攻坚二季度，决战上半年，圆满完成各项工作任务，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。来源：威海高新区

“高新区的人才就业补贴政策大大降低了我们在招聘高精尖人才方面的难度，也为我们留住人才提供了有力保障。”松下机器人公司人事科马经理激动地表示，近期，唐山高新区积极运用就业政策支持企业留住青年人才，为松下面对面落实了53名应届大学毕业生的一次性吸纳就业补贴，给予企业就业补贴和社会保险补贴共计68万元，全力助力该企业吸引人才、留住人才和使用人才。 为持续抓好落实“六稳”“六保”工作，唐山高新区以帮扶企业复工复产、积极扩大就业、创业带动就业为指导，为高校毕业生、城镇登记失业人员、农民工、就业困难人员及受疫情影响的劳动者提供资金补贴、就业帮扶，保障失业人员基本生活。截至目前，唐山高新区累计高校毕业生社会保险补贴460万元、创业担保贷款300万元，落实疫情期间就业创业各类政策补贴约950万元。补贴帮扶促就业 搭建心贴心的“对话框”唐山高新区落实高校毕业生求职、社保、创业、培训补贴等相关政策。唐山高新区为小微企业和创业者发放总计300万元的创业贷款，为50余名创业者缓解就业前资金困难。同时为强力促进社会五大群体多渠道就业，唐山高新区采用“线上+线下招工”模式，开展网络招聘会、直播带岗等系列活动，组织专人“点对点”主动上门摸排企业人才需求及岗位信息，甄选区内优质企业岗位进行推介，邀请企业人力资源经理直播带岗，由“面对面”变“屏对屏”解答求职者各类问题，架起企业和高校毕业生之间的桥梁，促进供需双方深入了解，实现人岗匹配。截至目前，已征集区内67家规上重点企业优质岗位6500余个，累计达成就业意向人数达5344人。服务靠前暖人心 打造家门口的“就业窗”疫情期间，唐山高新区安排专人对接区内重点企业，对区内68家用工需求较大的企业分行业、分层次梳理汇总岗位信息，共收集23400余个招聘信息。使用LED电子屏、居民群、企业群、微信等途径向学生、居民、困难群众等重点群体和困难就业群体详细讲解疫情期间的各项就业创业政策，扎实做好政策咨询、岗位推送、培训服务等一揽子就业帮扶，兜住兜牢就业困难人员就业底线。 就业政策齐发力。唐山高新区积极实施青年见习计划，征集适合青年人的就业见习岗位204个；鼓励企业吸纳就业，为12家区中小微企业申报吸纳高校毕业生社会保险补贴102万元。创业就业齐发展。全力推进创业带动就业工作，累计建立创业孵化基地共21个，面积达到63万平方米，累计入驻项目1170个，带动就业超过13700余人。积极组织各创业孵化基地，对有创业前景的创业项目进行指导，提供政策支持，提高创业成功率，切实发挥了基地的创业孵化作用，今年以来，共开展线上+线下创业活动114场，累计为1456人提供创业服务。各类招聘齐举办。今年以来，为促进和帮扶新毕业大学生、涉军人员、建档立卡贫困人员、城镇失业人员、就业困难人员等五类群体实现就业，唐山高新区积极搭建双方对接平台，通过“线上+线下”方式开展了“春风行动”、“民营企业招聘周”和直播招聘、专场招聘等招聘会，共组织区内97家企业提供3170个就业岗位，2230余人达成就业意向。文章来源：唐山高新区

4月24日，玉溪高新区党工委书记马亚东主持召开2022年第九次党工委会议，深入学习习近平总书记在3月31日中共中央政治局常务委员会上的重要讲话精神和全国、云南省安全生产电视电话会议精神，并安排部署高新区2022年安全生产工作。会议认为，全国、云南省、玉溪市安全生产电视电话会议召开以来，玉溪高新区党工委、管委会组织全体干部职工认真学习习近平总书记重要指示精神和李克强总理重要批示精神，并对安全生产工作进行再动员、再部署，园区安全形势总体向上向好，但是疫情、外部环境冲击、经济发展新变化带来的风险隐患不少，特别是随着省运会和党的二十大的召开，安全生产不容有任何松懈。高新区各级各部门、各行各业要严格贯彻落实“十五条举措”，坚决守住安全生产的底线和红线，以防风险、保安全、护稳定的实际行动迎接党的二十大和省第十六届运动会胜利召开。会议要求，一是要提高政治站位，强化思想认识。抓好习近平总书记关于安全生产工作的重要指示精神和李克强总理批示精神的贯彻落实，强化底线思维和红线意识，时刻紧绷“安全弦”，拧紧“安全阀”;二是要紧盯重点环节，强化安全生产风险管控和隐患排查治理工作，聚焦易发生安全事故的重点领域，及时发现问题，抓好整改落实，从根本上消除事故风险隐患;三是要强化工作作风，压实工作责任，建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，严格落实企业主体责任，完善应急处理体系，提升应急处突能力，为安全生产和消防工作提供有力保障。会议还传达学习了《中共云南省委办公厅云南省人民政府办公厅印发〈关于进一步加大优化营商环境工作力度的若干意见〉的通知精神，《中共云南省委办公厅云南省人民政府办公厅关于进一步加强厉行节约反对浪费的通知》精神和《玉溪市委关于印发〈贯彻落实中央八项规定精神实施办法〉的通知》精神，提出玉溪高新区贯彻落实意见。会议还研究了其他工作事项。 玉溪高新区党工委班子成员、各部部长、调研员、副调研员、两总师和各部门、直属公司、工青妇组织主要负责人参加了会议。文章来源：玉溪高新区